目前,由漢能全球人力資源總部主辦的2018智享漢能•太陽之子全球菁英計劃正在有序推進中。針對海內(nèi)外高精尖人才,漢能特別發(fā)出千萬年薪招募令,在全球投放定向推送頁面和招聘職位,觸達校招類人群44萬,社招類人群1100萬。高薪優(yōu)待,尋找最優(yōu)秀的職場達人,讓英才匯聚漢能,攜手開創(chuàng)移動能源時代。
作為薄膜太陽能和移動能源的全球領(lǐng)導(dǎo)者,漢能擁有先進的技術(shù)和卓越的產(chǎn)品,更具備獨特的戰(zhàn)略優(yōu)勢和持續(xù)的品牌影響力,這對于優(yōu)質(zhì)人才有著十足的吸引力。未來三到五年,漢能將迎來爆發(fā)式增長,當(dāng)前的漢能正是最適合人才發(fā)展的平臺。漢能全球人力資源總部逐步建立并完善優(yōu)秀的人才吸引制度、人才分析制度、人才梯隊建設(shè)制度等70余項管理制度和規(guī)定,全面推動漢能人力資源管理體系的革新與發(fā)展;特別是漢能創(chuàng)新性提出并全面實踐的智享會、金牌面試官、體驗式招聘,全方面多角度為漢能選拔行業(yè)精英。
漢能全球菁英招募令已出,智享漢能•太陽之子全球菁英計劃即將啟動五城聯(lián)動招聘專場。在西安、成都、廣州、武漢、上海五大城市開展線下招聘專場活動,集闖關(guān)挑戰(zhàn)、游戲互動、現(xiàn)場體驗、專場面試于一體,通過沉浸式、場景化、強互動的形式,創(chuàng)新性打造招聘新模式。通過多種方式考察參與者的綜合素質(zhì),實現(xiàn)以沉浸式招聘在全球范圍內(nèi)尋找高潛力人才的最終目的,并以多維度整合傳播,刷新漢能的品牌形象。
隨著薄膜太陽能技術(shù)的不斷進步,漢傘等一系列移動能源產(chǎn)品的開發(fā)問世,以及漢能移動能源解決方案的跨界合作、打造“生態(tài)城市”等一系列戰(zhàn)略的部署,漢能正在建立更便捷、更清潔、可持續(xù)的綠色生態(tài)。在此過程中,人才始終起著關(guān)鍵性作用。而漢能也正以其獨特的優(yōu)勢吸引越來越多的優(yōu)秀人才加入,并輔以健全完善的人才發(fā)展機制,將人才打造成真正的“漢能人”。漢能虛位以待,加入漢能,選擇成功,實現(xiàn)價值,超越夢想。
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