4月22日,2016年中國綠公司年會正式拉開帷幕,包括柳傳志、馬云等1200余名國內(nèi)外商業(yè)領(lǐng)袖、各界精英云集濟南,探討新生態(tài)環(huán)境下的“綠叢林”法則,對供給側(cè)改革、互聯(lián)網(wǎng)與共享經(jīng)濟、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)投等20余個熱點話題展開交流討論。中國企業(yè)家聯(lián)合會副會長、遠東控股集團董事局主席、首席執(zhí)行官蔣錫培受邀出席,和眾多商界大佬一起分享互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)時代的思考。集團高級顧問陳曉芬、董事局辦公室副主任兼主席秘書邵亮陪同參會。
2016年中國綠公司年會“智能制造:‘互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)’的未來”論壇
在以“智能制造:‘互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)’的未來”為主題的焦點論壇中,蔣錫培與施耐德電氣全球執(zhí)行副總裁及中國區(qū)總裁朱海、同方股份有限公司總裁范新、北京天誠盛業(yè)科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO周軍、華晨寶馬汽車有限公司技術(shù)及生產(chǎn)高級副總裁恩格宏、SAP亞太平洋地區(qū)&日本首席客戶官Scott Hunter、Epic Fusion首席執(zhí)行官Robert Nygrne等就供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中智能制造的重要作用展開深入探討,分享了企業(yè)在推動智能技術(shù)創(chuàng)新,加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面的深刻洞察。
蔣錫培在論壇中發(fā)言
蔣錫培認為,互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)是中國企業(yè),也包括國外的企業(yè)必須要走的一條路。當前的經(jīng)濟形勢下,國家和政府為企業(yè)創(chuàng)造非常好的政策環(huán)境和法律環(huán)境。對企業(yè)而言,應以智能制造為發(fā)展核心,創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展,吸引全球優(yōu)秀人才,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,學習標桿、超越標桿,助力制造業(yè)提質(zhì)增效。他指出,互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)是整個經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),特別是智能化的前景。遠東在智能制造方面作出了一些努力,營造事業(yè)合伙人的機制,技術(shù)上、商業(yè)模式上的領(lǐng)先,打造“互聯(lián)網(wǎng)+電工電氣”B2B電商平臺,全球的材料交易平臺……他希望,像遠東這樣的企業(yè),能夠承擔更多的擔當,引領(lǐng)、推動行業(yè)健康發(fā)展。 在蔣錫培看來,智能制造也為企業(yè)家們打開了很大的想象空間。生活類的智能產(chǎn)品能讓人們的生活更加便捷,對工業(yè)制造品來說也一樣。制造企業(yè)也要創(chuàng)新技術(shù)手段,使得產(chǎn)品質(zhì)量更好,對環(huán)境的污染更少,產(chǎn)品壽命更長。智能制造無處不在,原發(fā)性研究很重要,應該讓前期做研究的能夠有更多資源配置。產(chǎn)品如果性價比比原來更好,就有機會。他說:“如果你是顛覆性的技術(shù),這個行業(yè)的天下就是你的了”。 智能制造的實施和執(zhí)行存在有很多障礙,真正能夠消除這些障礙的是人的力量,如何在智能制造的過程當中,培養(yǎng)人才、吸引人才?蔣錫培給出了遠東的經(jīng)驗和做法。他認為,企業(yè)需要有適合自己企業(yè)的文化。遠東的文化就是創(chuàng)業(yè)文化、創(chuàng)新文化,創(chuàng)優(yōu)文化,創(chuàng)富文化,制度文化、誠信文化,最后實現(xiàn)和靈文化。對于企業(yè)而言,在全球范圍內(nèi)吸引優(yōu)秀的人才,需要給他票子、房子、位子、梯子、里子、面子。在選、用、育、留、汰的過程中,企業(yè)內(nèi)部也應遵循優(yōu)勝劣汰的規(guī)律。遠東基于品德品質(zhì)兼優(yōu)的考量下,建立了“361”的績效評價制度,給予績效排名前30%的優(yōu)秀員工以資源、平臺;鼓勵和促進60%的員工,鞭策和淘汰后進員工。
2016年中國綠公司年會現(xiàn)場
中國綠公司年會致力于推動商業(yè)的可持續(xù)增長,自2008年創(chuàng)辦以來,于每年4月22日世界地球日舉辦,每年有超過800位全球商業(yè)領(lǐng)袖、政界要員、學界權(quán)威、NGO組織代表和主流媒體人出席。中國綠公司年會已被公認為中國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域最具影響力的商業(yè)論壇。
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