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| 遠(yuǎn)東控股集團(tuán)獲亞洲最受尊敬的知識型組織大獎（亞洲MAKE獎） |
| （時間:2015-10-19 10:11:46） |
歷經(jīng)幾個月的嚴(yán)格評審和層層篩選，2015年亞洲“最受尊敬的知識型組織獎”（Most Admired Knowledge Enterprise,簡稱MAKE）獲獎名單于10月9號塵埃落定。經(jīng)過激烈角逐，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)憑借在知識管理領(lǐng)域的建設(shè)和創(chuàng)新等方面的突出表現(xiàn)，繼2014年、2015年摘取China MAKE大獎后，榮膺亞洲MAKE大獎殊榮。
2015年亞洲MAKE獎的評選主要基于MAKE框架內(nèi)的8個企業(yè)知識性能指標(biāo)(Knowledge Performance Dimensions)，代表性地闡述企業(yè)在打造知識型企業(yè)道路上的創(chuàng)新和實(shí)踐。評審團(tuán)認(rèn)為，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)開放式創(chuàng)新知識持續(xù)積累、個性化的知識服務(wù)及知識管理理念，具有鮮明特點(diǎn)。通過戰(zhàn)略規(guī)劃、完善績效系統(tǒng)、過程規(guī)劃與優(yōu)化以及有效的組織實(shí)施，確保愿景、使命、核心價值觀和長短期發(fā)展方向得到有效的落實(shí)。從2012年集團(tuán)知識管理團(tuán)隊(duì)的組建，到后續(xù)在內(nèi)部開展各種知識管理特訓(xùn)營、對標(biāo)學(xué)習(xí)課程等活動，再到2015年遠(yuǎn)東“和靈文化再出發(fā)”系列項(xiàng)目以及新員工入職指引地圖項(xiàng)目的實(shí)施，使知識管理與文化傳承、人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，助力企業(yè)發(fā)展。如今更是摘取亞洲MAKE大獎殊榮，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)的知識管理每一步都走得堅(jiān)定，走得踏實(shí)。
作為行業(yè)龍頭企業(yè)，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)勵精圖治，通過不斷的業(yè)務(wù)拓展及資本運(yùn)作實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈布局。在深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，如何通過知識創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新來提升集團(tuán)產(chǎn)業(yè)整體水平和核心能力，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)低成本和高利潤，推動價值鏈前移，將是遠(yuǎn)東進(jìn)一步深化戰(zhàn)略的關(guān)鍵。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)以自身企業(yè)大學(xué)為平臺，以知識管理為利器，積極嘗試，擁抱變化，大膽探索自我突破與管理變革的創(chuàng)新實(shí)踐。
作為知識管理界的“奧斯卡”MAKE大獎始于1998年，是由英國專注于知識管理的研究機(jī)構(gòu)Teleos聯(lián)合知識共享專業(yè)國際網(wǎng)絡(luò)KNOW共同發(fā)起，在全球范圍內(nèi)評估甄選出那些善于利用企業(yè)的顯性或隱形知識以及智力資本來為股東創(chuàng)造價值的組織通過其十多年的研究及堅(jiān)持，MAKE大獎已成為知識管理界普遍認(rèn)可的國際性知識管理獎項(xiàng)，成為知識管理最佳作業(yè)方式的一項(xiàng)國際性準(zhǔn)則。
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