近日，傳承中國(guó)C4論壇暨2015年會(huì)在上海舉行。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官蔣錫培，傳承中國(guó)理事、遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事、董事局秘書(shū)蔣承志，傳承中國(guó)理事蔣承宏與知名企業(yè)家、學(xué)者以及新生代企業(yè)家們共聚一堂，共話(huà)聚合的力量。  
  蔣錫培在主題論壇“聚合的力量”中發(fā)表演講，他指出，不同的企業(yè)、不同的時(shí)代，對(duì)企業(yè)傳承者的要求是不一樣的，但說(shuō)到底這種傳承是一種企業(yè)家精神。作為企業(yè)家應(yīng)該具備冒險(xiǎn)、責(zé)任、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)?shù)染�神，有理想、有�?mèng)想、有激情、能創(chuàng)新、講誠(chéng)信、有口碑，集諸多優(yōu)點(diǎn)于一身，才有可能成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，才有可能成為一個(gè)合格的企業(yè)家。創(chuàng)業(yè)不容易，對(duì)企業(yè)而言，只有當(dāng)你的客戶(hù)、員工、股東、政府、社會(huì)都滿(mǎn)意了，你才可能走遠(yuǎn)。

 
  蔣錫培作主題演講  

  他告誡新生代企業(yè)家，事業(yè)成功固然重要，但是對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的把控更有必要，無(wú)論是繼承父輩事業(yè)還是自主創(chuàng)業(yè)都要把風(fēng)險(xiǎn)管控放在第一位。新生代企業(yè)家有優(yōu)于別人的環(huán)境和條件，可以繼往開(kāi)來(lái)也可以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵看能力，興趣是可以培養(yǎng)的，傳承是一份責(zé)任、一份擔(dān)當(dāng)，如果能樂(lè)在其中，相信你們的人生會(huì)更加精彩。  
  蔣承志在“傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路”論壇對(duì)話(huà)中表示，在探索轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的過(guò)程中，必須深刻理解你的客戶(hù)和市場(chǎng)。思考如何創(chuàng)造有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。而轉(zhuǎn)型是否成功，完全取決于企業(yè)家對(duì)愿景和夢(mèng)想的堅(jiān)持。

 
  蔣承志主持“傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路”論壇對(duì)話(huà) 

 
  蔣承宏參會(huì)  

  傳承中國(guó)導(dǎo)師、東方希望集團(tuán)董事局主席劉永行，傳承中國(guó)理事、新光控股總裁虞江波作開(kāi)幕致辭。長(zhǎng)江商學(xué)院創(chuàng)辦院長(zhǎng)項(xiàng)兵，杜克大學(xué)業(yè)務(wù)拓展聯(lián)席副校長(zhǎng)柯文迪，傳承中國(guó)導(dǎo)師、拉卡拉集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼總裁孫陶然作主題演講。新銳專(zhuān)家學(xué)者、新生代企業(yè)家共議互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的創(chuàng)業(yè)模式、傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路等系列話(huà)題，以變革時(shí)代的敏銳思維審視中國(guó)企業(yè)的進(jìn)化趨勢(shì)，解構(gòu)時(shí)代的聚合顛覆式發(fā)展。

   
  年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)合影 

  傳承中國(guó)俱樂(lè)部定位于以中國(guó)范圍為主，以亞洲和世界范圍為輔，定向邀請(qǐng)領(lǐng)袖企業(yè)的傳承人、青年創(chuàng)業(yè)者、跨界型菁英人才，建立相互持久的情誼樞紐，旨在打造最具創(chuàng)新力與顛覆性的新生代企業(yè)家超級(jí)觀(guān)點(diǎn)互動(dòng)平臺(tái)，凸顯新生代企業(yè)家正向積極的社會(huì)形象，促進(jìn)國(guó)際間緊密交流與合作，并倡導(dǎo)參與慈善公益事業(yè)。