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| 【動態(tài)】大唐集團(tuán)公司在本部召開基層調(diào)研情況匯報會 |
| （時間:2011-7-28 10:49:48） |
7月25日，集團(tuán)公司在本部召開了基層調(diào)研情況匯報會。集團(tuán)公司董事長、黨組書記劉順達(dá)參加會議并講話，總經(jīng)理、黨組成員陳進(jìn)行主持會議并講話。
集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理王琳、蔡哲夫、鄒嘉華，黨組成員、總會計師胡繩木，黨組成員、副總經(jīng)理王森，黨組成員、黨組紀(jì)檢組組長熊皓，副總經(jīng)理兼總工程師金耀華，總經(jīng)濟(jì)師吳靜參加會議。
據(jù)悉，7月11日至20日，由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，共分9個調(diào)研組分赴系統(tǒng)有關(guān)分、子公司和基層企業(yè)進(jìn)行了集中調(diào)研，深入了解了系統(tǒng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況及廣大職工思想狀況，旨在為下一階段工作部署提供翔實(shí)可靠的依據(jù)。
匯報會上，9個調(diào)研組分別匯報了調(diào)研情況，集團(tuán)公司思想政治工作部匯報了職工思想狀況調(diào)查情況分析。
劉順達(dá)在聽取匯報后指出，這次集中調(diào)研工作準(zhǔn)備充分，調(diào)研組工作系統(tǒng)、認(rèn)真，調(diào)研報告很有價值，問題分析準(zhǔn)確，對大家的辛苦工作表示感謝，并對系統(tǒng)廣大員工在企業(yè)困難的情況下，仍然保持著飽滿的精神狀態(tài)和對“同心文化”的高度認(rèn)同表示非常感動。
劉順達(dá)強(qiáng)調(diào)，通過這次調(diào)研，使集團(tuán)公司本部更加深入地了解到了系統(tǒng)各個層面的一些真實(shí)情況和存在的問題，針對大家集中反映的問題，要從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子做起，做到聞過則喜，以積極的心態(tài)認(rèn)真對待，同時在即將召開的年中工作會議中要充分利用好這次調(diào)研成果和職工思想狀況調(diào)查報告，有的放矢地分析形勢、部署工作，全面完成全年工作任務(wù)。
陳進(jìn)行在講話中指出，這次基層集中調(diào)研體現(xiàn)出3個特點(diǎn)，一是準(zhǔn)備充分。事前準(zhǔn)備了較全面的調(diào)研提綱，涵蓋了企業(yè)工作的方方面面。二是調(diào)研全面、細(xì)致、深入、認(rèn)真。各調(diào)研組深入各分、子公司和基層企業(yè)，通過聽取匯報、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，充分聽取大家的意見和建議。三是調(diào)研報告和職工思想狀況調(diào)查報告具有較高的價值，反映出來的情況較全面、真實(shí)。
陳進(jìn)行指出，這次集中調(diào)研取得了較好的成果，對集團(tuán)公司做好下一步工作具有非常重要的價值和意義。下一步就要利用好這些成果，將9個組的調(diào)研報告以及職工思想狀況調(diào)查報告進(jìn)行匯總，特別是要將基層反映的問題、意見和建議以及調(diào)研組提出的意見和建議進(jìn)行總結(jié)、歸納，并由各有關(guān)部門逐一進(jìn)行研究、分析，提出解決方案，有針對性地做好工作，能立即解決的要立即解決，需要研究的要抓緊時間研究，使下一步工作的目標(biāo)進(jìn)一步清晰、力度進(jìn)一步加大、效率進(jìn)一步提高，并凝聚起10萬大唐員工的人心，朝著既定目標(biāo)努力。
集團(tuán)公司本部各部門主要負(fù)責(zé)人、9個調(diào)研組有關(guān)成員參加了匯報會。
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